就業規則制定（変更）届け出のシーズンとなりました。届出表紙、意見書は任意様式です。法令できめられていませんが、管轄の労働基準監督署（労働局）ホームページに掲載していることがあります。様式は随意であるか確認のうえ、ご利用ください。
就業規則制定（変更）届 年 月 日
労働基準監督署長 殿 就業規則を制定（変更）しましたので、意見書をつけて届出ます。 事業所名 所在地 使用者職・氏名 業種 労働者数 名（企業全体 名） | ||||
意見書 過半数組織労働組合 ・労働者過半数代表 殿 使用者職・氏名 このたび、下記の規定を制定（変更）しますので意見書の提出をお願いします。
１．パート就業規則（変更） ２．〇〇規定（制定） 使用者 殿 年 月 日意見を求められたので、次のとおり意見します。
１．特にありません。 ２．意見は下記（別紙）のとおりです。
年 月 日 □□事業所 過半数組織労働組合 ・労働者過半数代表 （印） 記 以 上 | ||||
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新旧対照表 パート就業規則
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新設制定、既存変更にあわせ、「制定」「変更」等不要文字を抹消等してください。労基署によっては、変更の場合、対照表まででよいとするところもあります。保管するかさをへらしたいのでしょう。書類万能の時代から電子申請への移行がなかなかすすまない過渡期の悩みです。
（2022年3月24日投稿、2023年3月25日編集）
関連項目
・労使協定