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１・年次有給休暇の付与日数　

２・労働者負担の社会保険料を事業主が負担した場合　

３・月変・定時カレンダー　

４・１年単位の変形労働時間制について　

５・随時改定の判断基準　

６・年次有給休暇管理簿　

７・３６協定のチェックボックス　

８・2024雇用保険みなおし　

９・変形労働における時間外労働の把握２　

１０・労働条件通知書（有期雇用向け）　

（2024年5月18日現在）

過去３０日上位１０件、不定期に更新掲載します。システムが表示する記事を掲載し、順位数に意味はありません。ただし第１０位と同数は全件掲載しています。

2023年

この１年間に読まれた記事上位１６件記録しておきます。

１・年次有給休暇の付与日数　

２・労働法関連の改正時期一覧　

３・３６協定に書く数字　

４・就業規則案内見本　

５・法定休日とはいつか　

６・月間時間外集計　

７・古いままの就業規則　

８・自己都合か、会社都合か　

９・新社会人のための給与制度のあらまし　

１０・法定休日とはいつか（演習）　

１１・月変・定時カレンダー　

１２・雇用保険料推移　

１３・月間割増賃金計算の積み上げ　

１４・労基法上の歩合給　

１５・時間外労働のカウント　

１６・平均賃金計算　

（2023年12月31日投稿）